根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定和工作需要，潜江市机关事务服务中心拟面向社会公开招聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划数及条件

招聘岗位：职员

招聘人数：1人

岗位条件：

1.年龄35周岁及以下；

2.学历大专及以上，专业不限；

3.具有普通话二级甲等及以上资格证书。

岗位描述：负责市委、市人大、市政府、市政协等公务接待工作。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业和工作能力；

（五）具有岗位所需的国民教育系列毕业证书；

（六）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；

（七）18周岁及以上；

（八）岗位所需要的其他条件。

    招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2020年9月1日（如：年龄要求35周岁及以下，即为1984年9月1日以后出生的，其他依此类推）；毕业时间以毕业证填写的时间为准，毕业证取得的截止时间为:2020年7月31日，2020年7月31日以后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2020届毕业生报考，港、澳、台学习和国外留学人员须于2020年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求和相关条件。若应聘人员为在读全日制普通高校非2020年应届毕业生，不得以较低学历报考。

 有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：

（一）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（二）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（三）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（四）在读全日制普通高校非2020年应届毕业生；

（五）现役军人；

（六）按照有关规定应当执行回避制度的人员；

（七）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名及资格审核

（一）报名时间和地点

1.报名时间：2020年9月15日至9月17日

上午8:30—12:00，下午14:30—17:00

2.报名地点：潜江市人民政府院内机关会议中心3号会议室（潜江市章华南路18号，搭乘动车的考生出站后乘110路公交车在市政府站下车即到）。

联系方式：0728-6244047

（二）报名要求及办法

1.报名方式：本次报名采取现场报名的方式。

2.现场资格审核：现场报名同时按照招聘岗位条件进行资格审核。报考人员应仔细阅读招聘公告，并下载《2020年度潜江市机关事务服务中心公开招聘工作人员报名及资格审核表》（见附件，以下简称《报名及资格审核表》），在计算机上如实录入后打印，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生要诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如考生填报虚假信息、报考与岗位条件不符、填写信息错误、所交照片不符、填写字迹模糊等情形，由此产生的后果由考生本人承担。

如果本人无法到达现场报名的，可以委托他人代报，被委托人需携带本人身份证原件、委托人身份证复印件、报名材料及委托书，委托书需双方签字。

3.报名所需资料：

（1）《报名及资格审核表》（附照片和诚信承诺书）；

（2）本人身份证；

（3）普通话证书原件、复印件；

（4）毕业证原件、复印件及学信网打印的学历证明；

（5）学位证原件、复印件及学位证书查验证明；

以上材料复印件和打印件均一式两份。考生报名时，请在手机上自备一张电子登记照片（要求源照片必须为标准证件照，红、蓝或白色背景，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰）。

资格审查贯穿本次面向社会公开招聘全程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。

资格审查结束后，对于达不到1:3面试开考比例的岗位，由潜江市机关事务服务中心结合工作实际，提出是否保留、核减和取消的意见，函告市人社局核准。

4.领取面试准考证

报考人员于2020年9月18日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00期间，到潜江市人民政府院内机关会议中心3号会议室领取面试准考证。考生应妥善保管准考证直至办理聘用手续，如遗失准考证将影响招聘的后续工作。

四、测试

此次测试采用结构化面试及专业实操考核相结合的方式进行。

（一）结构化面试

结构化面试方式主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质等，面试总分100分，面试时间原则上不低于每人10分钟。面试时间和地点详见面试准考证。

因考生面试弃权等因素产生的1:1比例的岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的，不能进入专业实操考核环节，取消相应招聘岗位计划。

结构化面试成绩通过潜江市人社局网站发布。

（二）专业实操考核

根据招聘岗位结构化面试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划与参加面试人数1:3的比例确定进入专业实操考核人选。由专业实操考核弃权等因素产生的1:1比例的岗位，设置专业实操考核成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的，不能进入体检考核环节，取消相应招聘岗位计划。

专业实操考核主要测查考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等通用能力。  

拟定于2020年9月25日至9月30日由机关事务服务中心安排考生到相应科室进行考核，考核期为5个工作日。

（三）测试总成绩计算

结构化面试和专业实操考核分别按40%和60%计入总成绩，各项成绩均保留小数点后2位，即（测试成绩=结构化面试成绩×40%+专业实操考核成绩×60%）。出现2名及以上应聘人员测试成绩相同，则加试一场结构化面试（考官现场命题），应聘人员的成绩名次按加试成绩排列。

测试总成绩通过潜江人社局网站发布。面试或专业实操考核弃权的考生，不再计算成绩。

五、体检

（一）根据招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序按各招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。体检工作由潜江市机关事务服务中心负责组织实施，潜江市人社局监督和指导，在潜江市二级以上医院进行。体检内容参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关文件执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

（二）因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生总成绩，由潜江市机关事务服务中心提出是否递补的意见，报经潜江市人社局核准，按总成绩依次递补，递补人员只能在完成了测试的人员中产生。

六、考核

（一）体检合格人员进入考核环节。考核工作由潜江市机关事务服务中心负责组织实施，考核对象要积极配合。考核要按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，全面考核拟聘用人员政治思想、道德品质、岗位匹配、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等相关情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考核，考核情况作为决定拟聘用的重要依据。考核中还要对应聘者的报考资格进行复审。考核中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（二）因放弃考核或考核不合格不予聘用出现的缺额，因放弃考核或考核不合格不予聘用出现的缺额，由潜江市机关事务服务中心根据工作需要、考试成绩等情况，提出是否递补的意见，报经潜江市人社局核准，按总成绩依次递补，递补人员只能在完成了测试的人员中产生。

七、公示

在潜江人社局网站对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

八、办理手续

（一）拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，明确首个聘期不得少于5年。聘用人员实行试用期制度，试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。试用期考核结论存入个人档案。被聘用人员无正当理由逾期（自接到单位通知20日内）不报到的，视为自动弃权，取消聘用资格。

（二）因考生弃权等产生的空缺岗位，因放弃考核或考核不合格不予聘用出现的缺额，由潜江市机关事务服务中心根据工作需要、考试成绩等情况，提出是否递补的意见，报经潜江市人社局核准，按总成绩依次递补，递补人员只能在完成了测试的人员中产生。

九、其他事项

（一）本次招聘工作由潜江市机关事务服务中心和潜江市人社局共同负责组织实施；

（二）招考基本政策咨询电话：潜江市人社局0728-6298803；

（三）专业、学历等报考资格条件的咨询电话：潜江市机关事务服务中心 0728-6244047

（四）考生在招聘期间联系方式发生变更，要及时与潜江市机关事务服务中心联系，以免错失机会；

（五）公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

潜江人社局网站：http://rsj.hbqj.gov.cn/

本公告由潜江市机关事务服务中心负责解释。

附件：2020年度潜江市机关事务服务中心公开招聘工作人员报名及资格审核表

（责任编辑：格格木）